El reconocimiento es un espaldarazo al trabajo que realizan los equipos de salud, docentes y residentes, y reafirma el compromiso del sistema público de salud provincial con la mejora continua de la formación médica. Al mismo tiempo, consolida al Complejo Hospitalario como un espacio de referencia para la capacitación de profesionales que luego se incorporan a la atención sanitaria de la población.
Para obtener este reconocimiento, la institución de formaciónpampeana presentó una autoevaluación y la documentación correspondiente al programa formativo. Posteriormente, un equipo de evaluadores de la Sociedad Argentina de Pediatría realizó una visita al establecimiento para analizar el funcionamiento de la residencia, recorrer las instalaciones y mantener entrevistas con autoridades, responsables docentes y residentes.
El aval de la SAP adquiere especial relevancia en un contexto en el que el Gobierno de La Pampa resolvió garantizar -con el aporte de $ 546 millones anuales- la continuidad del Sistema Provincial de Residencias con financiamiento íntegramente provincial, luego de que el Estado nacional discontinuara el aporte destinado a las nuevas cohortes de residentes, además de la restricción en el envío de algunos medicamentos que integraban el plan Remediar.
La normativa suscripta por el gobernador de La Pampa, dispone además la aplicación del reglamento vigente para el funcionamiento de las residencias en los establecimientos asistenciales de la Provincia y autoriza al Ministerio de Salud a implementar las medidas necesarias para su ejecución. También faculta a la cartera sanitaria a gestionar el pago mensual de las asignaciones estímulo para los nuevos residentes.
Actualmente, el Sistema Provincial de Residencias funciona en tres sedes estratégicas de la red sanitaria: el Complejo Hospitalario “Dr. René Favaloro - Dr. Lucio Molas”, en Santa Rosa; el Hospital Gobernador Centeno, en General Pico; y el Hospital Comunitario y Generalista Evita.
En esos establecimientos se forman 77 profesionales de distintas disciplinas bajo el modelo de educación en servicio, que combina la formación académica con la práctica cotidiana en la atención de pacientes.
La oferta formativa comprende residencias en Anestesiología, Analgesia y Reanimación, Pediatría, Clínica Médica, Tocoginecología, Terapia Intensiva de Adultos, Neonatología Articulada, Medicina General Familiar, Enfermería en Atención del Paciente Crítico Neonatal, Enfermería en Atención del Paciente Crítico Pediátrico, Enfermería en Atención del Paciente Crítico del Adulto y Enfermería en Salud del Adulto con orientación comunitaria.
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